• Revues à comité de lecture

Publications

5/CHALLE Laetitia, L’HORTY Yannick et PETIT Pascale, WOLFF François-Charles (2023). "Cyclical behavior of hiring discrimination: evidence from repeated experiments in France", The Annals of Regional Science, https://doi.org/10.1007/s00168-023-01217-2 (Rang 2 CNRS)

4/CHALLE Laetitia, CHAREYRON Sylvain, L’HORTY Yannick, DU PARQUET Loïc et PETIT Pascale (2023), "Handicap et discriminations dans l’accès au logement : Un test multicritère sur les malvoyants", Revue d’Économie Politique, vol. 133, no. 2, pp. 233-262 (Rang 2 CNRS)

3/CHAREYRON Sylvain., CHALLE Laetitia., L’HORTY Yannick. et PETIT Pascale (2022). "Can subsidies paid directly to employers reduce residential discrimination in employment? An assessment based on serial field experiments". Urban Studies, 59(6), pp 1202-1218 (Rang 2 CNRS)

2/CHALLE Laetitia, LE GALLO Julie, L’HORTY Yannick, Du PARQUET Loïc, PETIT Pascale (2021), "Parent isolé recherche appartement : discriminations dans l’accès au logement et configurations familiales à Paris", Population, Vol.76, pp 77-114 (Rang 3 CNRS)

1/CHALLE Laetitia (2017). "Ageism and the business cycle: an exploratory approach" European Journal of Comparative Economics, Cattaneo University (LIUC), vol. 14(2), pages 221-264, December (Rang 3 CNRS).

En soumission

3/ CHALLE Laetitia, L’HORTY Yannick et PETIT Pascale, WOLFF François-Charles, "Discrimination in hiring, pregnancy and parenthood: Experimental evidence from France", Journal of Population Economics, (Rang 2 CNRS)

2/CHALLE Laetitia, DUGUET Emmanuel, LANGOT François, L'HORTY Yannick, DU PARQUET Loïc, PETIT Pascale, "Why are the older workers discriminated in hirings?", Journal of Labor Economics, (Rang 1 CNRS)

1/CHALLE Laetitia, CHAREYRON Sylvain, L'HORTY Yannick, PETIT Pascale, "The effect of pro diversity actions on discrimination in the recruitment of large companies: a field experiment" The Journal of Human Capital, (Rang 2 CNRS)

• Ouvrages

Rapports Institutionnels

4/CHALLE Laetitia, L’HORTY Yannick, PETIT Pascale, Le « testing » montre que des discriminations persistent dans l’accès à l’entretien d’embauche y compris dans la fonction publique, Rapport annuel sur l’état de la fonction publique 2022, pp 217-230.

3/CHALLE Laetitia, L’HORTY Yannick, PETIT Pascale, WOLFF François-Charles (2021), « Confinement et discrimination à l’embauche : enseignements expérimentaux », Rapport d’études N°021, Dares, 6 octobre 2021, pp 23.

2/CHALLE Laetitia, GILLES Fabrice, L'HORTY Yannick, MIHOUBI Ferhat, GILLES Christel, TRANNOY Alain (2021), « Explorer les liens entre mixité et productivité dans les entreprises », Note de Synthèse France Stratégie, Juin 2021, pp. 12.

1/CHALLE Laetitia et L’HORTY Yannick (2019), « Emploi et développement économique dans les quartiers prioritaires », Etude, Rapport annuel 2018, Observatoire national de la politique de la ville, pp. 22-45.

Actes de Colloques
2/CHALLE Laetitia (2013), L’emploi des séniors : un réexamen des écarts de taux d’emploi européens. In : A l'épreuve du temps : données longitudinales et analyse de l'action publique, éd. par Berthet (T.), Boudesseul (G.), Couppié (T.), Gayraud (L.), Giret (J-F.) et alii, Actes des XXes journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail, Relief , n° 42, p. 207-220

1/CHALLE Laetitia (2013), L’emploi des séniors : un réexamen des écarts de taux d’emploi européens. In : Les nouvelles frontières de l'économie sociale et solidaire, éd. par Defalvard (H.), L’Horty (Y.), Legendre (F.) et Narcy (M.), Actes des XXXIIIes journées de l’Association d’Économie Sociale, Presses universitaires de Louvain, Les Cahiers du CIRTES, p. 347-369. – Louvain-la-Neuve, Belgique

Thèse de Doctorat
CHALLE Laetitia (2016), Sous-emploi des séniors et discrimination: une contribution empirique. Thèse de Sciences Economiques, Université Paris-Est, pp. 208.

• Rapports de Recherche

11/CHALLE Laetitia, « Le recrutement à l’épreuve de la distance et des crises », Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°23-2

10/CHALLE Laetitia, L'HORTY Yannick, PETIT Pascale, WOLFF François-Charles, « Discrimination à l'embauche, grossesse et parentalité : une première évaluation expérimentale », Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°22-8

9/CHALLE Laetitia, CHAREYRON Sylvain, L'HORTY Yannick, DU PARQUET Loïc, PETIT Pascale, « Handicap et discriminations dans l'accès au logement : un test multicritère sur les malvoyants », Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°22-5

8/CHALLE Laetitia, L'HORTY Yannick, PETIT Pascale, WOLFF François-Charles, « Confinement et discrimination à l'embauche : enseignements expérimentaux », Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°21-10

7/ CHALLE Laetitia , GILLES Fabrice, L'HORTY Yannick, MIHOUBI Ferhat, "Mixité et performances des entreprises", Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°21-7

6/CHALLE Laetitia, CHAREYRON Sylvain, L'HORTY Yannick et PETIT Pascale (2020), « Discrimination dans le recrutement des grandes entreprises: une approche multicanal », Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°20-1

5/CHALLE Laetitia, CHAREYRON Sylvain, L'HORTY Yannick, PETIT Pascale (2019), « Les effets des emplois francs sur les discriminations dans le recrutement : une évaluation par testing répétés », Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°19-7

4/CHALLE Laetitia, LE GALLO Julie, L'HORTY Yannick, du PARQUET Loïc, PETIT Pascale (2019), « Parent isolé recherche appartement: discriminations dans l'accès au logement et configuration familiale à Paris », Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°19-4

3/CHALLE Laetitia, L'HORTY Yannick, PETIT Pascale, WOLFF François-Charles (2018), « Les discriminations dans l'accès à l'emploi privé et public : les effets de l'origine, de l'adresse, du sexe et de l'orientation sexuelle », Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°18-5

2/CHALLE Laetitia (2017), « La faiblesse du taux d'emploi des séniors : Quels déterminants ? », Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°17-3

1/CHALLE Laetitia (2013), « L’emploi des séniors : un réexamen des écarts de taux d’emploi européens », Rapport de Recherche TEPP-CNRS N°13-7

• Working Papers

4/CHALLE Laetitia, CHAREYRON Sylvain, L'HORTY Yannick, PETIT Pascale, The effect of pro diversity actions on discrimination in the recruitment of large companies : a field experiment, Working Paper TEPP-CNRS N°22-18

3/CHALLE Laetitia, GILLES Fabrice, L'HORTY Yannick, MIHOUBI Ferhat, “Gender and age diversity. Does it matter for firms' productivity?” Working Paper TEPP-CNRS N°22-6

2/CHALLE Laetitia, CHAREYRON Sylvain, L'HORTY Yannick, PETIT Pascale, The failure of the “Emplois Francs” scheme: evaluation with repeated testing, Series of ERUDITE Working Papers N° 02-2020

1/CHALLE Laetitia, FREMIGACCI Florent, LANGOT François, L'HORTY Yannick, DU PARQUET Loïc, PETIT Pascale (2016), “Access to employment with age and gender: results of a controlled experiment”, Working Paper TEPP-CNRS N°16-2

2016       

Doctorat en Sciences Economiques à l’Université Paris-Est Marne la Vallée (UPEM) – (ERUDITE) - École Doctorale Organisations, Marchés, Institutions (OMI)

Allocation de recherche du DIM « Genre, Inégalités, Discrimination » de la région Ile-de-France au titre de l’Alliance pour la Recherche sur les Discriminations (2012-2015)

Sujet de thèse: “Sous-emploi des séniors et Discrimination : une contribution empirique”
Directeurs : Yannick L’HORTY et Pascale PETIT, Université Paris-Est Marne la Vallée

Jury : Didier BLANCHET (Administrateur de l’INSEE), Arnaud CHERON (Université du Maine, Rapporteur), Anne LAVIGNE (Université d’Orléans), François LEGENDRE (Université Paris-Est Créteil, Président du jury), Muriel ROGER (Université Paris I Panthéon-Sorbonne, Rapporteur)

2012    

Master 2  en "Expertise de l’Emploi et des Compétences" à l’Université Paris-Est Marne la Vallée

Contrat d’apprentissage au sein de la fédération de recherche CNRS TEPP en tant qu’assistante chercheure : Janvier 2012-Septembre 2012 (Mention Bien)
Mémoire : “La faiblesse du taux d’emploi des seniors en France : entre consensus social, discrimination et politiques d’emploi” - Directeur de mémoire : Yannick L’HORTY

2011   

Master 1  en “Expertise Économique” à l’Université Paris-Est Marne la Vallée
Mention Bien - Major de promotion
Mémoire : “la Validation des Acquis d’Expérience : outil pour les entreprises ou les candidats”
Directeur de Mémoire : Marc FERRACCI (actuellement Professeur à l’Université Paris II)

2010

Licence Économie-Gestion (parcours Économie) à l'Université Paris-Est Marne la Vallée
Mention Assez-Bien

2007       

Baccalauréat Sciences Économiques et Sociales (Spécialité Mathématiques)
Mention Assez-Bien

•    Conférences et colloques

- Les Rencontres de l'Evaluation (Session Poster), Assemblée Nationale (Paris, 2020, France)
- Conférence annuelle TEPP : « Évaluation des politiques publiques » (Dakar, 2019, Sénégal), co-auteur
- 72nd European Meeting of the Econometric Society (Manchester, 2019, Royaume-Uni), co-auteur
- 25th International Association for Applied Econometrics (Nicosie, Chypre, 2019), co-auteur
- 68th Annual Meeting of the French Economic Association (Orléans, 2019, France)
- 36èmes Journées de Microéconomie Appliquée (Casablanca, 2019, Maroc)
- Conférence annuelle TEPP : « Évaluation des politiques publiques » (Créteil, 2018, France)
- Conférence annuelle TEPP : « Expérimentation et évaluation des politiques publiques » (Angers, 2017, France)
- XII Jornadas de Economia Laboral (Valladolid, 2017, Espagne)
- 2ème édition Workshop « Retraite: Evaluation des Politiques Publiques » (Annecy, 2017, France)
- Conférence TEPP: « Evaluation des Politiques Publiques » (Saint-Denis de la Réunion, 2016, France)
- Annual Conference of the European Association of Labour Economists (Gand, 2016, Belgique)
- Annual Meeting of the French Economic Association (Nancy, 2016, France)
- Journées de Microéconomie Appliquée (Besançon, 2016, France)
- Conférence annuelle TEPP : « Quelles régulations du marché du travail ? » (Paris, 2015, France)
- World Congress of Comparative Economics (Rome, 2015, Italie)
- Congrès de la Société Canadienne de Sciences Economiques (Montréal, 2015, Canada)
- Scottish Economic Society Annual Conference (Perth, 2015, Ecosse)
- European Association Comparative Economic Studies Biennial Conference (Budapest, 2014, Hongrie)
- Congrès de l’Association de Science Régionale De Langue Française (Marne-La-Vallée, 2014, France)
- Annual Meeting of the Portuguese Economic Journal (Braga, 2014, Portugal)
- Conférence de l’ARDIS : « Discriminations : Etat de la Recherche », (Marne-La-Vallée, 2013, France)
- Journées de l’Association d’Économie Sociale, (Marne-La-Vallée, 2013, France)
- Journées d’étude sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail (Bordeaux, 2013, France)

•    Autres Communications 

- Ecole Thématique du CNRS sur l’Evaluation des Politiques Publiques (Aussois, 2015 / 2014 / 2013)
- Journée Annuelle des Doctorants de l’Erudite (Champs sur Marne, 2014 / 2015)
- Journée Doctorale de l'Alliance pour la Recherche sur les Discriminations (ARDIS)
Université Paris-Est (UPE) - 2014   /   Université Paris Diderot (Paris 7) - 2013
- Journée Jeune recherche de l’Institut Émilie du Châtelet - DIM «Genre, Inégalités, Discriminations»
Université Pierre et Marie Curie (UPMC) - Campus des Cordeliers - 2014 et 2013
- Journée de l’Ecole Doctorale « Organisations, Marchés, Institutions »
Université Paris-Est Créteil (UPEC) – 24 Janvier 2013